04 avril 2019 : Demandes individuelles pour prestations individuelles en lien avec le Pôle Formation du PLIE.
Cambrésis Emploi, via son dispositif du PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) lance deux appels à candidatures pour la réalisation de prestations de formations individuelles "Auxiliaire Ambulancier".
Ceux ci concernent deux actions de formations pour deux bénéficiaires du PLIE, sur la formation d'Auxiliaire Ambulancier.
APPEL A PROJETS COMPLEMENTAIRE 2019 DE L’ORGANISME INTERMEDIAIRE OCAPLIE dont fait partie le PLIE du Cambrésis.
et son ANNEXE 1 RELATIVE A L’APPEL A PROJETS COMPLEMENTAIRE 2019 DE L’ORGANISME INTERMEDIAIRE OCAPLIE
L'Appel à projets lancé par l'organisme intermédiaire OCAPLIE qui regroupe six PLIE dont celui du Cambrésis
Important: les demandes de subvention doivent obligatoirement être saisies sur https://ma-demarche-fse.fr/si_fse/servlet/login.html
Date de lancement de l’appel à projets (mise en ligne) : 12/03/2019
Date limite de dépôt des candidatures : 13/05/2019 minuit
Retrouvez les appels à projets d'OCAPLIE sur : http://www.ocaplie.org/page1.html
07 mars 2019 : Demandes individuelles pour prestations individuelles en lien avec le Pôle Formation du PLIE.
Cambrésis Emploi, via son dispositif du PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) lance deux appels à candidatures pour la réalisation de prestations de formations individuelles.
Ceux ci concernent deux actions de formations pour deux bénéficiaires du PLIE, sur du recyclage FCO Marchandises et de la création de site WEB avec WORDPRESS
Il est arrivé, il est là, le Guide de la Mobilité 2018 est mis à jour !
Vous pouvez le télécharger en cliquant sur l'image ci-dessous :
Du 19 Novembre au 23 Novembre 2018, en partenariat avec l’ADAPT, Cambrésis Emploi, et notamment l’Espace Info Formation, participe à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ;
La Voix Du Nord de ce 19 novembre y consacre un article, concernant l’Espace Info Formation et cet évènement ;
Cambrésis Emploi a également réalisé une vidéo dans ce cadre, avec le témoignage de Mr David Foulon et Mme Martine Taquet, tous les deux demandeurs d’emploi et porteurs d’un handicap.
https://www.dailymotion.com/video/x6wqugj
Dans le cadre d'un article de la CARSAT sur les risques professionnels dans le secteur de l'aide à domicle, Cambrésis Emploi et son action de Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et Compétences (GPTEC) des services à la personne a été cité en exemple !
Retrouvez l'intégralité de l'article en suivant ce lien (action de Cambrésis Emploi en bas de la page): http://entreprendre-ensemble.info/point-sur-les-risques-professionnels-dans-laide-a-domicile/
Ce samedi 10 Novembre 2018 matin, Cambrésis Emploi et les Clubs Services du Cambrésis se sont associés pour proposer des simulations d’entretiens d’embauche à une vingtaine de participants du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE). Un vif succès pour cette opération ! De nombreux échanges et conseils qui vont permettre de finaliser les parcours vers l’emploi des participants.
Les responsables et membres des clubs services ont trouvé l’expérience enrichissante et les participants du PLIE ont été satisfaits d’avoir pu bénéficier de nombreux conseils. Un suivi sera réalisé à 3, 6 et 12 mois sur les suites de parcours à destination des membres des clubs services qui sont demandeurs des résultats de leurs interventions.
Jeudi 04 Octobre 2018, s’est déroulé l’animation territoriale à destination des entreprises du Cambrésis, organisé par Cambrésis Emploi, en collaboration avec le Conseil Départemental du Nord, dans les locaux du Musée Matisse à Le Cateau Cambrésis. La thématique était : « Gérer son temps, est-ce une perte de temps » ?
Beffroi Vision était présent à cette soirée, vous pouvez retrouver leur reportage en cliquant sur l'image ci-dessous, à partir de la 10ème minute.
Cambrésis Emploi a mis en place via le dispositif PLIE, un système de parrainage afin d’aider les demandeurs d’emploi dans leur réinsertion professionnelle. D’un côté des « parrains bénévoles » ayant un carnet d’adresses d’entreprises et un bon réseau, et de l’autre côté des demandeurs d’emploi motivés qui devront répondre à certains critères d’entrées.
Le rôle du parrain est d’accompagner et de conseiller le demandeur d’emploi dans sa réinsertion dans la vie active, grâce à son réseau d’entreprises et de professionnels, jusqu’à la remise à l’emploi de la personne (CDD idéalement de 6 mois).
Retrouvez l'article de la Voix du Nord en cliquant ici.
